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沈陽代理招聘?RPO?這兩是什么意思?

2020-05-12  來自: 沈陽昆萊派人力資源有限公司 瀏覽次數:196

  有一名同事問我:“RPO和沈陽代理招聘是什么意思,它們有什么不同?”

  開始,RPO是英文“Recruitment Process Outsourcing”的縮寫,翻譯成中文即是“招聘流程外包”。RPO簡單的說也叫代理招聘,是一種使用代理招聘公司進行招聘的所有環節,把人才送到需要招工的企業,企業干脆聘用的服無。相信各位同事看到這里就會清楚了。其實RPO和代理招聘即是一個意思只是差別在于一個是英文看得加倍宏偉上一些,一個是中文相對接地氣一些。

  辣么,問題又來了,代理招聘是什么意思呢?代理招聘主要的服無的內容有哪些?使用代理招聘有哪些優勢?下面就讓小編為大家介紹一下代理招聘這一種用工方式。

  一、沈陽代理招聘是什么意思?

  代理招聘一般是用人單位拜托專業的人力資源中介公司代為公布招聘信息、關照并組織面試,而且代為初試把關的一個歷程。通過專業化的運作手段,為企業寬泛征采所需人才,并對人才進行分層挑選,為企業定向推薦適用人才的一種服無模式,是確保企業崗位需要與人才高度般配的一種高效納才渠道。代理招聘是為企業提供整體招聘辦理方案,快接高效職位企業招募到所需要人才。永盛人力集團行使本人的專業平臺為客戶提供專業招聘服無。

  二、沈陽代理招聘的內容有哪些

  一次批量招聘同一種別的職位和具有相像屬性的兼職要求,可以提供并實施一次性的整體辦理方案。企業每年招聘基層人員,累積相應數目的職位,可以為企業提供和實施長年、連續的機構招聘服無。為企業提供長期或短期的招聘照料服無,辦理招聘短缺行政支持和專業招聘面試服無。

  三、沈陽代理招聘有哪些優勢

  1.進一步促進企業招聘各類人才,削減招聘時間、精力和財力,充分發揮山東人才的網上專業精神強、信息廣博、人才庫容量大、人力資源豐富等優勢,交流企業與人才的關系,加速企業蛻變和發展,培養人才的個人代價。

  2.降低老本,進步服從,節約動力。人才招聘老本包括干脆老本、里面老本、外部老本、時機老本等。

  3.信息籠蓋面廣,通過壯大的網絡和報紙資源平臺,輻射全國人才服無中間蘊蓄堆積和多年接續增長的人才數據庫,準確選定方向,讓企業隱匿謀劃。

  4.標準的時間管理和項目運作流程,快速反應和高質量的服無。

  以上,“是對沈陽代理招聘是什么意思呢?沈陽代理招聘主要的服無的內容有哪些?使用沈陽代理招聘有哪些優勢?”的文章希望對大家有幫助。感謝閱讀!

關鍵詞: 沈陽代理招聘           

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